Conflitos entre sócios que também são amigos são comuns — e perigosos. Quando a relação pessoal entra em choque com a necessidade do negócio, decisões emocionais podem destruir valor rapidamente. A boa notícia: é possível separar-se com…
No universo empresarial, o contrato não é apenas uma formalidade: ele representa a base de qualquer relação comercial duradoura e segura. Muitas empresas experimentam problemas graves — de prejuízos financeiros a desgastes irreparáveis com parceiros — simplesmente…
Em qualquer relação comercial, especialmente na cadeia de fornecimento, os conflitos são praticamente inevitáveis. Divergências sobre prazos, qualidade, valores ou escopo dos serviços podem surgir mesmo entre parceiros de longa data. Diante desse cenário, ter uma estratégia…
A originalidade e a inovação são ativos cada vez mais valiosos no mundo dos negócios. Para empresas que atuam em setores criativos, como moda, design, tecnologia e comunicação, proteger a propriedade intelectual não é apenas uma medida…
Em um ambiente empresarial dinâmico e altamente competitivo, a capacidade de garantir controle e previsibilidade em toda a cadeia produtiva diferencia empresas que crescem de forma sustentável daquelas que ficam à mercê de imprevistos. Atrasos em entregas,…
No cenário competitivo atual, a segurança jurídica tornou-se uma peça-chave para o sucesso e a longevidade das empresas. Negócios que dependem de uma cadeia de fornecimento eficiente, como os setores de moda, confecção e logística, precisam garantir…
A Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) consolidou-se como pilar central do compliance trabalhista e da estratégia de negócios, impulsionada por pressões sociais, de mercado e legislativas, como a Lei nº 14.611/2023 (Igualdade Salarial). O objetivo é combater…
Os modelos de trabalho remoto e híbrido, acelerados pela pandemia, consolidaram-se, exigindo das empresas adaptação e formalização para garantir segurança jurídica, especialmente após as alterações da Lei nº 14.442/2022. A necessidade contínua de definir direitos e deveres…
A saúde mental, o bem-estar dos trabalhadores e a prevenção ao assédio no ambiente laboral tornaram-se prioridades inadiáveis no Brasil. Impulsionada por uma maior conscientização social e novas legislações, como a Lei nº 14.457/2022 (Programa Emprega +…
A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) impôs uma reestruturação profunda nas práticas de gestão de pessoas, conhecida como “LGPD Trabalhista”. A intensificação da fiscalização pela Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), a aplicação…